Actualités : RH

Indicateurs de performance RH

Comment sélectionner et analyser les indicateurs de performance RH ?

Les indicateurs de performance RH sont des outils indispensables pour les entreprises qui souhaitent se développer. Pourquoi faut-il les utiliser ? Comment mesurer l’engagement des talents au sein de l’entreprise ?

Fiches conseil

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Gestion de la masse salariale : intérêt, calcul, budget

Gestion de la masse salariale : calcul et enjeux

Comment procéder au calcul des charges de personnel ? Quels sont les enjeux d’une bonne gestion de la masse salariale ? Cet article répond à vos questions.

Le coin de l'expert

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Gérer une rupture de contrat sans prendre de risque

Gérer une rupture de contrat sans prendre de risque : ce qu’il faut savoir

Démission, licenciement, rupture conventionnelle… Voici un récapitulatif pour vous aider à gérer une rupture de contrat sans prendre de risque.

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Bilan social de l’entreprise : tout savoir sur son fonctionnement

Bilan social de l’entreprise : tout savoir sur son fonctionnement

Définition, contenu, procédure, accès, sanctions. Quel est le fonctionnement du bilan social d’une entreprise ? Voici les informations à connaître.

Le coin de l'expert

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Nos conseils pour établir le bilan social de votre entreprise

Nos conseils pour établir le bilan social de votre entreprise

Établir le bilan social de votre entreprise chaque année est une obligation légale. Voici nos conseils pour construire ce rapport chiffré.

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Toutes les réponses à vos questions sur l'indemnité inflation

Toutes les réponses à vos questions sur l’indemnité inflation

Vous trouverez dans cet article les formalités afin d’envisager le paiement de l’indemnité inflation de 100€ aux salariés concernés. Cette indemnité pourrait être versée aux salariés sur la paie de décembre 2021. Le gouvernement détaille le dispositif de l’indemnité inflation, toutefois nous restons dans l’attente de la publication d’un texte officiel. En effet, cette mesure…

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Comment sont calculées les charges sociales ?

Calcul des charges sociales : taux et cotisations

Les charges sociales sont un ensemble de cotisations et taxes calculé sur la rémunération brute. Quelle est la différence entre les charges salariales et les charges patronales ? Comment calculer ces charges ?

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l'entretien professionnel pour l'évolution du salarié

Qu’est ce que l’entretien professionnel ?

Depuis 2014, tous les 2 ans, chaque salarié doit discuter de son parcours lors d’un entretien avec son supérieur. Voici quelques conseils afin de vous y préparer.

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