Face à l’urgence climatique et aux attentes croissantes en matière de durabilité, les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance) jouent un rôle central dans la stratégie des entreprises modernes. Comment cette démarche peut transformer leur fonctionnement, leur attractivité, et leur résilience.
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) est une mesure mise en place par l’État français pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous allons voir pourquoi ce dispositif est bénéfique?
En 2024, de nouvelles règles concernant les congés payés ont été instaurées. Explorez en détail ces nouvelles règles et leur impact.
La rupture conventionnelle est une solution, pour le salarié et l’employeur, de rompre le CDI de façon conjointe. Quels sont les avantages et les inconvénients de cette procédure ?
Il peut arriver qu’un de vos salariés soit en congé longue durée. Lisez notre article pour découvrir l’impact d’une longue absence sur le fonctionnement de l’entreprise, connaître les solutions qui peuvent être mises en place et comprendre comment maintenir la productivité de la société.
Toute entreprise qui verse des cotisations sociales ou effectue des déclarations sociales peut être soumise à un contrôle URSSAF. Cet article va vous aider à comprendre le processus d’un contrôle, préparer les pièces nécessaires et optimiser votre conformité aux obligations légales.
Il est tout à fait possible de cumuler les postes de dirigeant et salarié. Cet article va vous aider à comprendre le statut de gérant salarié et vous donner les avantages et inconvénients de cette fonction. Il va également vous présenter une analyse de ses impacts financiers.
Quels sont concrètement les changements en termes de retraite pour les professions libérales, suite à la réforme applicable depuis le 1er septembre 2023 ? Nous vous donnons tous les détails dans cet article, avec un focus sur le cumul emploi-retraite.
