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Gestion sociale et paie

Vous avez des salariés ? 

Reposez-vous sur un professionnel de la paie et confiez-nous la gestion de vos ressources humaines !

Parce que vous avez besoin de spécialistes, notre cabinet a développé un service social ayant plus de 20 années d’expérience en gestion sociale. Notre responsable de pôle paie et social, assisté d’une équipe de gestionnaire de paies et RH, vous propose un accompagnement sur-mesure, afin de répondre à toutes vos questions et vous apporter du conseil en gestion sociale.

Vous n’avez pas le temps de suivre toutes les règlementations en matière sociale ? Nous réalisons cette veille pour vous : vous êtes assurés que toute votre gestion sociale est réalisée en conformité avec la législation sociale et votre convention collective.

Externalisez vos missions sociales

Vous pouvez vous concentrer à 100% sur votre coeur de métier et laisser nos spécialistes gérer les missions sociales de votre société.

Nous avons prévu plusieurs formules pour répondre à l’ensemble de vos besoins, selon la taille de votre entreprise et la présence ou non de collaborateurs RH chez vous.

Nos prestations en gestion sociale :

  • Gestion de la paie
  • Déclarations sociales
  • Suivi de la vie sociale du salarié
  • Audit et bilan social
  • Conseil et accompagnement RH
  • Mise à disposition d’outils en gestion sociale

Nos offres de base en gestion sociale

Gestion sociale clé en main

Un collaborateur paie dédié gère pour vous l’ensemble des prestations sociales :

  • Saisie et gestion de l’établissement de la paie selon les dispositions légales et conventionnelles en vigueur
  • Traitement de la DSN (Déclaration Sociale Nominative),
  • Gestion de l’administratif du personnel (DPAE, adhésion aux caisses, attestation de salaires, documents de sortie)
  • Accompagnement personnalisé

Externalisation partielle de vos paies

En étroite collaboration avec un gestionnaires de paies dédié, vous renseignez dans notre plateforme de paies certaines variables, que nous validerons lors de notre contrôle de paie.

  • Finalisation du calcul des paies avec un contrôle selon les dispositions légales et conventionnelles en vigueur
  • Traitement de la DSN (Déclaration Sociale Nominative),
  • Gestion de l’administratif du personnel (DPAE, adhésion aux caisses, attestation de salaires, documents de sortie)

Gestion en autonomie de vos paies

Vous gérez vos paies en toute autonomie et un gestionnaire de paie dédié vous accompagne à la demande en cas de besoin :

  • Mise à disposition complète de notre plateforme de paies
  • Fiabilité et mise à jour des dispositions légales et conventionnelles
  • Accompagnement lors de l’utilisation de la plateforme
Le tarif de nos offres en gestion sociale dépend de la taille de votre entreprise et du nombre de salariés

Nos offres complémentaires en gestion sociale

Portail salarié pour la gestion des repos et absences

  • Demande d’absences (congé payés, RTT) avec validation par un responsable
  • Liaison avec notre plateforme de paie
  • Consultation et téléchargement des bulletins de paie
  • Portail accessible depuis un ordinateur et une application mobile

Analyse de votre activité

  • Audit de reprise de dossier
  • Bilan social annuel
  • Tableau de bord et chiffres clés à périodicité
  • Mise en place de données analytiques

Conseil en RH

  • Contrat de travail et avenant, procédure de ruptures
  • CSE
  • Intéressement & plans d’épargne
  • Divers conseils et rédaction de documents (démarches à la suite d’absentéisme, avertissement)

Accompagnement à la dématérialisation

  • Coffre-fort pour les bulletins de paies
  • Mise en application du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)

Gestion des taxes parafiscales

  • Etablissement des différentes taxes (apprentissage, formation continue, salaires, handicap, effort de construction)

Nous pouvons également répondre à toutes vos demandes spécifiques en gestion sociale. Parlez-nous de votre projet afin d’obtenir un devis personnalisé !

FAQ

Nous pouvons traiter vos bulletins de paie en 48h. Il est possible de créer un calendrier personnalisé avec vous pour définir des dates précises de traitement de la paie chaque mois.médicaux, Optique, Coiffure.

Nous connaissons et appliquons environ 50 conventions collectives différentes, dont : BTP, SYNTEC, Avocats, HCR, Pharmacie d’officine, Cabinets médicaux, Optique, Coiffure.

Nous avons la possibilité de reprendre votre dossier à tout moment dans l’année. A la suite d’un entretien, nous vous établissons une liste des documents utile à la reprise et nous vous proposons un mini-audit de reprise de la paie.

Oui ! Nous vous accompagnons lors d’un contrôle URSSAF et nous sommes les interlocuteurs directs avec l’inspecteur URSSAF pour toute question ou point à clarifier, tout en vous informant de l’évolution de la procédure.